Vår løsning
Varige muligheter for alle
Vår ambisjon er krystallklar: I 2030 er REMA 1000 Norges mest motiverende og inkluderende arbeidsplass. Vi har en grunnleggende tro på enkeltmennesket, og på at det ligger et stort potensial i å videreutvikle hvert enkelt menneske sine styrker. Vi ser folk, ikke bare for den de er, men for den de kan bli. Hos oss skal alle kunne bli sitt beste jeg.
Døråpner for mennesker som står utenfor
Som dagligvareaktør har vi mulighet til å bety noe for samfunnet, lokalsamfunn og enkeltmennesker. Dette er et ansvar vi tar på alvor. Vi er en døråpner som gir mennesker som står utenfor arbeidslivet en vei inn, og vi gir muligheter til mennesker med ulike forutsetninger. For oss er et bredt mangfold en forutsetning for å lykkes. Mangfoldige arbeidsplasser er mer innovative, kreative og problemløsende.
Døråpner for mennesker som står utenfor
Som dagligvareaktør har vi mulighet til å bety noe for samfunnet, lokalsamfunn og enkeltmennesker. Dette er et ansvar vi tar på alvor. Vi er en døråpner som gir mennesker som står utenfor arbeidslivet en vei inn, og vi gir muligheter til mennesker med ulike forutsetninger. For oss er et bredt mangfold en forutsetning for å lykkes. Mangfoldige arbeidsplasser er mer innovative, kreative og problemløsende.
Motarbeide ensomhet
Arbeidsplassen kan også spille en viktig rolle i å motarbeide ensomhet i samfunnet, spesielt ettersom mange opplever ensomhet som et resultat av å stå utenfor arbeidslivet, eller på grunn av manglende sosial tilknytning. Å være i arbeid er helsebringende.
Motarbeide ensomhet
Arbeidsplassen kan også spille en viktig rolle i å motarbeide ensomhet i samfunnet, spesielt ettersom mange opplever ensomhet som et resultat av å stå utenfor arbeidslivet, eller på grunn av manglende sosial tilknytning. Å være i arbeid er helsebringende.
Ser hele mennesket
For oss betyr dette at vi med fokus på enkeltmennesket skaper inkluderende og mangfoldige arbeidsplasser med likeverd for alle. Vi ser hele mennesket, og ivaretar våre medarbeideres fysiske og psykiske helse, samtidig som vi tilbyr utvikling og gir alle mulighet til å bli sitt beste jeg.
Ser hele mennesket
For oss betyr dette at vi med fokus på enkeltmennesket skaper inkluderende og mangfoldige arbeidsplasser med likeverd for alle. Vi ser hele mennesket, og ivaretar våre medarbeideres fysiske og psykiske helse, samtidig som vi tilbyr utvikling og gir alle mulighet til å bli sitt beste jeg.
Alle i REMA 1000 skal oppleve tilhørighet, stolthet og mestring.
Alle i REMA 1000 skal oppleve tilhørighet, stolthet og mestring.
Slik skal REMA 1000 bidra til FNs bærekraftsmål:
Likestilling mellom kjønnene
REMA 1000 gir muligheter, og reduserer forskjeller mellom kvinner og menn.
Mindre ulikhet
REMA 1000 skal gi alle like muligheter, uavhengig av kjønn, opprinnelse og bakgrunn.
Samarbeid for å nå målene
Gjennom samarbeid med medarbeidere, franchisetakere og myndigheter, skal vi bli Norges mest inkluderende og motiverende arbeidsplass.
Likestilling mellom kjønnene
REMA 1000 gir muligheter, og reduserer forskjeller mellom kvinner og menn.
Mindre ulikhet
REMA 1000 skal gi alle like muligheter, uavhengig av kjønn, opprinnelse og bakgrunn.
Samarbeid for å nå målene
Gjennom samarbeid med medarbeidere, franchisetakere og myndigheter, skal vi bli Norges mest inkluderende og motiverende arbeidsplass.
Våre løfter mot 2030
Varige muligheter for alle
I 2030 er vi en foregangsbedrift fordi vi gir mennesker som faller utenfor, varige muligheter. REMA 1000 er mulighetenes bedrift, og vi gir alle muligheter til å vokse og utvikle seg.
Inkluderende og rettferdig
I 2030 har vi full likestilling i egen virksomhet, og er en foregangsfigur for et inkluderende arbeidsliv på tvers av kjønn, opprinnelse og bakgrunn.
Ansvarlig og motiverende
I 2030 er vi en trygg arbeidsgiver som beriker livene til våre medarbeidere. Vi gir muligheter for utvikling til alle sysselsatte på alle nivå i virksomheten.
Lokale bidragsytere
I 2030 er vi en positiv bidragsyter og en foretrukket samarbeidspartner i et hvert lokalsamfunn.
Varige muligheter for alle
I 2030 er vi en foregangsbedrift fordi vi gir mennesker som faller utenfor, varige muligheter. REMA 1000 er mulighetenes bedrift, og vi gir alle muligheter til å vokse og utvikle seg.
Ansvarlig og motiverende
I 2030 er vi en trygg arbeidsgiver som beriker livene til våre medarbeidere. Vi gir muligheter for utvikling til alle sysselsatte på alle nivå i virksomheten.
Inkluderende og rettferdig
I 2030 har vi full likestilling i egen virksomhet, og er en foregangsfigur for et inkluderende arbeidsliv på tvers av kjønn, opprinnelse og bakgrunn.
Lokale bidragsytere
I 2030 er vi en positiv bidragsyter og en foretrukket samarbeidspartner i et hvert lokalsamfunn.
